Szkolenie składa się z uzupełniających się modułów, które można realizować łącznie lub niezależnie — w zależności od poziomu zespołu i potrzeb organizacji. Każde szkolenie jest sprofilowane, dopasowane do specyfiki organizacji, produktów i rynku.

Program pozwala:

• rozwijać kompetencje etapami

• dopasować program do kalendarza negocjacyjnego

• objąć szkoleniem KAM-ów o różnym poziomie doświadczenia.

Szkolenie ma charakter warsztatowy i opiera się na realnych danych oraz planach uczestników. Uczestnicy pracują na narzędziach JBP i wypracowują gotowe plany pracy.